VI Spotkanie Rady Pracodawców

29 października 2025 r. odbyło się kolejne spotkanie Rady Pracodawców Wyższej Szkoły Biznesu i Nauk o Zdrowiu w Łodzi. Obrady, prowadzone przez dr Karolinę Kamecką (Dyrektor ds. marketingu Medical Magnus Sp. z o.o.s), Przewodniczącą Rady, zgromadziły przedstawicieli środowisk akademickich i biznesowych współpracujących z Uczelnią.

Spotkanie rozpoczęło się od przywitania wszystkich uczestników przez Rektora dra Leszka Kurasa prof. WSBiNoZ oraz wręczenia powołań nowym członkom Rady Pracodawców, wśród których znaleźli się:

• dr Marta Wybraniec, Kierownik Działu Rozwoju Kultury w Łódzkim Domu Kultury,
• dr Marta Tazbir, właścicielka Tazbir Clinic Sp. z o.o.,
• dr Maciej Kokotek, Wiceprezes Łódzkiego Domu Biznesu,
• Małgorzata Biegajło, Dyrektor Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Doradztwa Metodycznego w Pabianicach.

Na początku obrad nowi członkowie zaprezentowali obszary swojej działalności oraz możliwości współpracy z Uczelnią.

W panelu dyskusyjnym zatytułowanym „Różne doświadczenia, podobne wyzwania. Student i absolwent w oczach pracodawców” członkowie Rady dzielili się refleksjami na temat deficytów kompetencyjnych kandydatów do pracy oraz dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku pracy. Poruszono kwestie młodych ludzi z pokolenia "Z", którzy wychowani są w świecie nowoczesnych technologii, szybko zmieniającego się świata, narzędzi takich, jak AI czy wirtualna rzeczywistość, co ma wpływ na ich kompetencje, postawę, poczucie odpowiedzialności oraz oczekiwania wobec rynku pracy.

Zdaniem Dyrektor Małgorzaty Biegajło powinniśmy wspólnie wypracować i określić nowy profil Absolwenta uczelni wyższej, który będzie z jednej strony uwzględniał jego potencjał, a z drugiej oczekiwania pracodawców. dr Marta Wybraniec podzieliła się refleksjami na temat kandydatów do pracy w Łódzkim Domu Kultury, którym - zdaniem Pani Doktor - brakuje interdyscyplinarnego podejścia do pracy i umiejętności pracy projektowej.

Poruszono także wątek komunikacji międzypokoleniowej i potrzeby dostosowania narzędzi i sposobów przekazywania treści do aktualnych trendów i percepcji młodych ludzi, tak, aby było to dla nich zrozumiałe i ciekawe.

W dalszej części spotkania Mariusz Ługiewicz z firmy Business Land (członek Rady Pracodawców) przedstawił efekty programu szkoleniowego realizowanego dla studentów kierunku Kryminologia, pt.:„Nowoczesny Kryminolog – rozwój kompetencji zawodowych studentów kierunku Kryminologia". Projekt był nie tylko okazją do poszerzenia wiedzy teoretycznej studentów, ale przede wszystkim do zdobycia praktycznych umiejętności przydatnych w przyszłej karierze zawodowej. Dyskutowano również nad możliwością rozszerzenia programu na inne kierunki studiów.

Na koniec spotkania Rektor dr Leszek Kuras zaprezentował założenia projektu „Systemowy drop-out”, mającego na celu przeciwdziałanie zjawisku porzucania studiów. Projekt zakłada rozwój Biura Karier, wsparcie doradców i ekspertów oraz przygotowanie nowoczesnych materiałów dydaktycznych. Wskazano także potencjalne obszary współpracy Uczelni z instytucjami otoczenia społeczno-gospodarczego.

Zwieńczeniem spotkania był networking, stanowiący okazję do wymiany doświadczeń i nawiązania nowych relacji między przedstawicielami świata nauki i praktyki zawodowej.

Dziękujemy serdecznie wszystkim uczestnikom spotkania za cenne uwagi, wskazówki oraz miło spędzony czas!